但是老师的工作并不轻松,最不该提高的就是教

作者:教育资讯

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问:现在有的教师真的工资低吗?

问:即将迎来2019年,老师的工资会被提高吗?

当老师怎么样?

教师待遇该不该提高?

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工资低或者高,关键看在自己工作的地方,大家的中等收入大约是多少,或者是,购买力怎么样?幸福感等等,不可一概而论。

我是一名老师,我也希望新的一年老师工资提高一些,但是现实中可能希望不大,或者说不会提高太多。

回答:教师工作是很受人尊敬的职业。培养祖国的花朵,传授知识,为国家输送和培养更多重梁。但是老师的工作并不轻松,实际上很累很苦。每天晚上放学之后要备课,为明天的讲堂做准备。完了之后要批改作业,有时至半夜12点才能休息。大家看到的是光鲜一面,看似很轻松,实际很艰辛。都说教师工资高?大家想想:教师工资前几年才多少钱?只是这几年政策上对教师好了。举个例子96年我认识的大学教授,家里14寸的黑白电视机,没车,只有自行车,室内家具很普通平常。如果我不是亲眼所见,我是不会相信的。现在政策那么好,希望所有教师更好地发挥自己掌握的知识,为国家培养更多的优秀人才,为祖国奉献力量。

回答:最不该提高的就是教师工资了。因为他们的工资与当今社会绝大多数人的收入已经处于高位了,再说只有他们才能带薪休假那么多天,总共才上多少天班啊!况且还有很多的有灰色收入,教书育人的心态也大不如从前了。老百姓相当不满意了还能再继续张吗!

我记起我以前一个同事说的,他说我工作这么多年,发现老师的工资基本维持在200斤五花肉左右的程度。我当时大体算了一下,确实差不多。

给老师提高工资总是雷声大雨点小,每次连街上摆小摊的人都知道老师涨工资了,可是老师最后拿到手的可能是多了几十块而已。

回答:当老师是很稳定的职业!

回答:教师待遇该不该提高,当然该提高。这个话题常常提,但是在网上好多时候是质疑的声音,例如,老师工作轻松,一天就几节课;假期那么多,带薪休假,还不知足吗?课下补课收入更高,还不够吗?等等好多观点。

我从06年开始工作,在普通高中教学,一毕业的时候,没有定岗,一个月工资1100块钱,而且公积金少的吓人,一个月52块钱。当时一个月的班主任费是60元。想想确实太低了。当时在路边摊吃一个大碗的馄钝是两块钱,小碗馄饨是1.5元。一个月大约吃600碗的大碗馄饨。

前些日子,一直传老师要涨工资了,平均三百多,一听平均两字心里就凉。高级涨四百,初级二级可能就一百多,工作量是一样的,甚至更多,但是工资差距越来越大,羡慕老教师,他们付出后能有高级职称,可是现在评个职称却遥遥无期,有时连个参评名额都没有。可是这个传闻传着传着就没有影了。

回答:做老师现在比以往好太多了。本人做过几年老师,当时感觉辛苦,现在跳出这个行业了,还是觉得教师职业单纯,接触面不大,工作性质单一,比社会上其他职业更舒服(压力各行各业都有)。工资待遇现在涨了很多,各地教师工资普遍靠公务员工资,有高级职称的比公务员工资高。而且做老师或家属是老师,对孩子的教育是很有帮助的,同时也能节约教育成本,在本校上学是不需要交学费的。

今天我们可以分析一下。

后来连续几年涨工资,到15年我的工资达到了5000,这时候大碗馄饨在路边摊的价格是8块钱一碗,大约是625碗,好处是公积金涨到了1200,这个就比较可观了。

一提给老师涨工资就有人喷,还是不说了。

回答:过去臭老九,如今老九臭,好象没变化。

有人认为老师工作轻松,动动嘴皮子,确实是,课堂是讲出来的,但这几节课不是说讲就讲的,台上十分钟,台下十年功,为了上好一节课,老师要备课,写教案,制作课件,课后要批改作业,解答问题,等等一系列工作要做,而现如今学校及家长为了提高升学率和成绩,更是给了老师们不少压力,所以老师上课不简单,非常辛苦,该提高待遇。
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所以,我自我感觉,这几年,老师的工资确实挺好的了,我也很知足。而且我们这里是青岛,比周围的地级市好像都高一些。已经很满足了。如果说还是不满足,那就没办法了。没有人会嫌自己挣钱多的

政策口号已经喊了两年了,我们先来看看教师的工资制度到底有何改变。

回答:园丁本值得尊重,如今都是剥削阶级了

有人说老师假期多,寒暑假差不多3个月,这也是事实,但这个假期的目的可不是放给老师的,当然也是让老师获得一定的调整,但是和学生的假期作业一样,老师也有工作,新学期的课程准备,教育培训等各种工作要做,而且现如今大家可以看看中小学校放假很少,几乎都在上课。
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在我们这里教师是最令人羡慕的职业之一,除了教书育人光荣,还因为工资高。

1、2019年教师工资会有所增加,根据社会经济水平有所增长。

有所增长指的的是自然增长,根据不同时期的物价工资有所提高,比如过去一件货五毛钱一斤,教师的工资是500元,2019年这件货是五块钱一件,此时教师工资就是5000元。这就是属于自然增长范畴。

回答:深似海,不建议,无前途,禁固了发展。

有人说老师工资不低了,一个月四五千,有的老师确实能拿到这个数,有的甚至更多,但是大家可以去乡村问问,没有我们想象的那么好,再看看如今中小学教师的男女比例,女多男少,而且比例很大,收入低是很大的因素。
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我有一个同学在镇中学教书,月工资快6000千,教我小学的一个老师收入甚至更高。原来小学条条框框少,他除了正常工资,还有灰色收入,比喻“托管”费提成,就是变样的补课收钱,每个学生每季几百块。当然这都是教龄长的中小学老师的收入。就是些教龄短的,工资也不低,我的一个侄女当老师的第一年就有三四万。虽然不如沿海发达地区,但在本地确实眼红了好些人。

2、根据不同地区,班主任津贴会有所增加,区间在500-1000元不等。

班主任是一个班级里最辛苦的老师,每天早出晚归,可能很多时候自己家的孩子都没时间照顾,大部分时间都在班级里照看自己的学生,增加班主任津贴也是理所当然。

回答:一戏二娼。。。。。。九儒十丐,你说呢

当然也不可否认,目前有一些老师存在违规补课,师德师风低下,学术造假等各种负面问题,但这代表不了我们整个教师队伍。老师这份职业是神圣的,光荣的,但老师也是由一个个普通人组成的,也有自己的生活诉求,也有对美好生活的向往,不仅是我们的老师,其他各个领域都可以表达自己的合理诉求,而不应单单只对教师存在偏见,所以老师要求提高待遇是合理的,大家要客观看待。

此外,教师假期长,如此一折算,教师的待遇够好了。申明一下,我是说我们这个地方。

3、补贴向农村倾斜,根据不同地区每个月增加500-800元。

农村的孩子都有一个信念,知识改变命运。农村最穷的就是教育,很多优秀的人都不愿意去农村支教。并不是大家不喜欢农村的环境和条件。主要就是工资太低,干很多年都没有出头之日,所以宁愿在城市里慢慢熬也不愿意去农村。如果增加农村教师补贴工资,就会吸引一部分人去农村支教,是利国利民的好事情。

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