公物科目考《行政专门的事业技艺考试》和《申

作者:澳门金莎娱乐网站

  (二)体检

  三、考试

  (三)面试

  (三)面试

  自治区直属机关属招聘录用机关和设区的市级公务员主任部门要严峻依据《公务员录用规定(实施)》有关体格检查的供给以及自治区人事厅、自治区卫生厅《转载人事部、卫生部印发的〈公务员任用体格检查通用标准(实行)〉的关照》(桂人发〔二〇〇六〕29号)和自治区人事厅、自治区卫生厅转载人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员任用体格检查操作手册(试行)〉的打招呼》(桂人发〔2005〕37号)等文件组织实行体格检查。体格检查在自治区和各州级公务员高管部门钦定的医治机构进行。体格检查时,招录机关要顺理成章认真担任、程序严酷、组织严密、公开透明。体格检查医务卫生职员与体格检查者有逃避关系的,应予回避。对于在体检中违反操作规程、装模做样、徇情枉法、失职渎职,产生不良后果的职业职员,根据关于规定赋予处分。对于在体格检查进程中,造作矫揉大概隐讳实况致使体格检查结果失真的体格检查者,不予录取。

  考试富含笔试和面试。笔试分公共科目和专门的学问科目。公共课程考《行政职业能力考试》和《申论》两科,有关情状详见《新疆普米族自治区二零一零年度考录公务员公共科目考纲》,由自治区党组组织部、自治区人事厅统一协会进行。专门的学业科目考试(除上级规定须求自治区统一协会考查外)分别由区直属机关招聘录用机关、外省组织人事部门按考试录取有关规定担当组织推行。考试各学科分值分别为:《行政职业技巧考试》100分,《申论》100分,面试100分,专门的学问科目笔试50分。不举办专门的学问科目笔试,因职业亟待可对步向面试人员举行科班测验或正式面试,其成就占面试成绩的伍分叁。需进行专门的学问科目笔试、职业测量检验或规范面试的,招聘录用单位应在招考岗位中无庸赘述。

  面试由自治区公务员(微博)首席营业官部门统一组织,各州公务员CEO部门和自治区招聘录用活动具体实践。

  面试按自治区公务员经理部门统一配备的小时展开,各地公务员COO部门和自治区招录机关具体实践。

  困难家庭毕业生免交体格检查花费,费用由聘用机关负担。

  (一)笔试

  1、面试入围人选资格核查

  1、步向面试范围职员身份核查

  五、公示、录用审查批准和备案

  1、开考比例:招考职位数与报考人数的百分比应高达1∶3才予开考。对边远艰辛地区或少数民族地区,开考比例可放宽到1∶2。报名结束后,对身份核查时期出现的达不到开考比例无法开考的岗位,由招聘录用机关报自治区或设区的市级公务员老董部门后,及时布告报名考试职员,并协和有关机构,允许报名考试任何地点。对其余达不到规定比例必要开考的,由招录活动在提请停止后一日内部报纸自治区或设区的市级公务员首席试行官部门批准。

  招聘录用机关根据陈设录取人数与面试人选1∶3的比重,遵照笔试合格总战绩(含照料加分)从高分到低分的相继,明确进入面试范围的人选。在那之中,进行标准笔试职员的笔试合格总成绩=公共课程笔试合格成绩(含照应加分)+专门的学业笔试成绩。比例内最后一位考生出现笔试合格总战绩并列时,同临时候规定为步向面试范围人选。

  招聘录用活动依靠安插录取人数与面试人选1∶3的比重,遵照笔试合格总成绩(含看护加分)从高分到低分的次第,明确步向面试范围的人口。当中,举行规范笔试职员的笔试合格总战表=公共科目笔试合格战绩(含照料加分)+职业笔试战表。

  各招聘录用机关要严俊实行考录的关于规定,依据分明的主次和行业内部,从考试战绩、考查、体格检查结果都合格的人手中分明拟录用人士,并实行公示制度。拟录用人士名单一律在网络公示和在聘请活动内张榜公示。自治区行政机关拟录用人士名单在安徽人事考试网络公示,外市的在本地网址上公示。公示时间为7天,公示内容包蕴招聘录用机关名称、拟录职位、拟录用人士姓名、准考证号、性别、民族、出生年月、教育水平、学位、结束学业学院及行业内部、现职业单位、照望加分情形、总战绩、职位排行及监督电话等。招聘录用职位供给有基层职业经历的还要同期公示其基层事业经历。公示期满无差距议后,按规定程序和管理权限办理审查批准录用手续。

  2、公共科目笔试时间:2010年1月16日(星期六)

  招聘录用机关担负通告步入面试范围人选将提请申请材料传真或邮寄给招聘录用机关举办面试资格调查。具体包蕴以下材质复印件:本身有效身份ID、结束学业证和学位证(应届结束学业生应提供学校出具的连锁表明材质)、报名登记表(应届普通大学结束学业生还须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、户口本(报名考试有户籍须要职位的人手须提供)、基层专门的学问经历注明、所在单位出具的同意报考注解(加盖公章)以及报名考试职位所须求的别的身份条件的证实材料等。对于在职的报名考试人士,开具所在单位同意报名考试证分明有困难的,经招聘录用活动同意,可在体格检查和着重时提供。

  招聘录用机关应马上通报步向面试范围人士将自家的申请申请材料传真或邮寄给招聘录用机关举行面试资格检查核对。报名申请材质包括以下资料复印件:本人身份ID、毕业证和学位证(应届结业生应提供高校出具的连带申明资料)、报名登记表(应届普通高校结束学业生还须提供所在学校盖章的结业生就业推荐表)、基层工作经历申明、所在单位出具的允许报名考试表明(加盖公章)等。对于在职的报名考试职员,开具所在单位同意报名考试证分明有困难的,经招聘录用机关同意,可在体格检查和观看比赛时提供。

  新录取的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不比格的,撤废录用。

  上午9∶00-11∶30       《申论》

  报名考试定向招录“四门类”人士岗位的面试人士,还需提供验证服务时间或劳动期满的资料复印件:①在场“选聘高校完成学业生到村任职职业”项目标,要提供由县级以上集体人事部门出具的评释。②到位“农村义教阶段学校教员特设岗位布署”项目的,要提供自治区级教育行政首席实践官部门联合营造,教育部编剧的“特岗教授劳动证书”(如服务期未满但劳动时间满2年的,要提供由县级以上教育行政总经理部门出具的求证)。③出席“三支一扶”陈设项指标,要提供自治区“三支一扶”职业家组织调解和管理理办公室合併塑造、全国“三支一扶”工作家组织调解和管理理办公室制片人的高档学园毕业生“三支一扶”服务证书。④临场“博士志愿服务西部安顿”项指标,要提供由中国共产主义青年团中心合併构建的服务证和硕士志愿服务西边安插决断表。

  步向面试人士属“四项目”人士的,还需提供申明服务时间或劳务期满的资料复印件:①参加“选聘大学结束学业生到村任职工作”项目标,要提供由县级以上团队人事部门出具的证实。②参加“三支一扶”陈设项目标,要提供自治区“三支一扶”工作家组织调解和管理理办公室会集制作、全国“三支一扶”职业家组织调解和处理理办公室发行人的高端高校结束学业生“三支一扶”服务证书。③临场“农村义教阶段高校老师特设岗位安顿”项目、服务期满的,要提供省级教育部门统一制作,教育部制片人的“特岗教授劳动证书”(如服务期未满但劳务时间满2年的,要提供“农村义教阶段学园教授特设岗位安插”判定表)。④在座“大学生志愿服务西边布署”项指标,要提供由中国共产主义青年团主旨汇合制作的服务证和硕士志愿服务北边安排决断表。

  招考岗位鲜明必要有基层工作经历的,报名考试人士必得具有相应的基层和生产一线工作经验。基层工作经历及工时限制合併标准为:2年以上基层职业经历,即截至二零零六年十二月三13日满2年以上。基层和生育一线职业经历,是指具备在县乡邻政机关、国有企工作单位、村(社区)组织及别的经济集团、社会公司等专门的职业的经历。曾经在大军团和卓殊团以下单位工作过,可身为基层职业经历。凡职业经验必需提供关于注解资料,假诺造作矫揉,撤消录用资格。

  中午15∶00-17∶00  《行政职业本事检查实验》

  凡有关材质根本新闻不实,影响资审批准结果的,市级公务员经理部门和自治区招聘录用活动有权撤除其列席面试和标准面试(测量检验)的身份。

  报名考试人士提供的材质必须实际、正确。凡有关资料重要消息不实,影响资格核准结果的,招聘录用机关有权撤销该报名考试职员到位面试和行业内部面试(测量检验)的身份。

  对凡经笔试、面试、考查、体格检查均合格的人士,各招聘录用活动必需按简章供给抓实报告录用审查批准工作,不得随便增减录用名额。

  1月二二十日进展职业科目笔试,地点由担负组织职业科目考试的机构分明。

  出现未经过资审或自愿遗弃面试资格职员的,根据笔试合格总成绩从高分到低分的逐个依次递补面试人员,递补人选的资格调查同上。

  资审批准通过者,可规定为参预面试的人物;面试资格调查未能通过者或志愿吐弃面试资格者,遵照笔试合格总战绩从高分到低分的次第依次递补面试职员,递补人选的身价审查批准材质同上。

  外市审查批准录用的职员名单要及时报自治区党组协会部、自治区人事厅备案。

  3、考试地方:

  招考职位通过合格分数线的人数达不到明显的面试比例时,按实有笔试合格职员张开面试;招考岗位未有达到规定的规范及格分数线的人手时,撤销该职位的重用安顿。

  招考岗位通过合格分数线的总人口达不到规定的面试比例时,应组织全部笔试合格职员开展面试;招考职位未有通过合格分数线的人手时,撤销该地点的选拔安顿。

  六、照望加分

  自治区直:澳门市;

  面试资格审核时间:二〇一三年四月29近些日子

  2、公布面试文告

  二零零六年笔者区考录公务员(参照处总管业职员、选调生)照望加分有以下两类:

  各地及以下机关:市人民政坛所在地。  

  2、发布面试文告

  参预面试和规范面试(测量试验)人选分明后,由外地公务员总经理部门和自治区招聘录用机关分别在外省规定的牢固网址和西藏人事考试互连网发表面试布告。

  (一)少数民族加3分。

  4、评卷:公共科目评卷由自治区党的各级委员会协会部、自治区人事厅统一组织开展。专业科目评卷由担负组织专门的学问科目考试的机关按评卷有关规定社团举办。自治区将组织监察小组,对评卷专门的学业扩充监察。

  参加面试和规范面试(测量试验)人选分明后,由外地公务员主管部门和自治区招聘录用活动分别在外地规定的网址和湖南人事考试网络公布面试通知。

  公布面试公告的同偶然间,还应以书面或电话等办法通报踏入面试职员。

  (二)由自治区市纪委组织部、自治区人事厅牵头组织的“选聘高校完成学业生到村任职事业”、由自治区人事厅组织的“大学完成学业生三支一扶(支援种植业、支医、支援教育、扶贫)安插”、由中国共产主义青年团辽宁区委团队的“硕士志愿服务西边陈设”、由自治区教厅牵头组织的“农村义教阶段学园教授特设岗位布置”的高端学园结业生,任职(服务期)满七年以上(停止二〇〇四年7月十八日),并经考核合格的,在报名考试我区党组织政府部门机美髯公务员(参照望管事人业人士、选调生)职位时,可享受如下加分打点:受聘到国家和自治区级扶贫开垦重点县及边境县,任职满2年并经考核合格的,笔试成绩加6分,满3年及以上的加8分;受聘到别的县,任职满2年并经考核合格的,笔试成绩加5分,满3年及以上的加7分;被评为县级先进个人的另加3分,被评为市级先进个人的另加4分,被评为省部级以上先进个人的另加8分,多次被评为先进的按最高二遍加分。上述被评为“先进个人”的是指境遇县(市、区)以上常务委员政坛赞誉的优质共产党员、劳模和升高级程序猿小编。

  5、笔试成绩发表:笔试评卷工作成就后,公共科目和专门的学问科目考试成绩在福建人事考试互连网发表,或询问16889918声讯专线。

  面试文告宣布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有职员举办面试。

  面试文告公布后,如有考生志愿扬弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有职员举行面试。

  上述第(一)类和第(二)类不一齐加分。照望加分计入公共课程笔试成绩。

  6、合格分数线分明

  公布面试布告的时日:面试前多少个星期。

  发表面试文告的时光:2013年2月10近日

  七、鲜明候录库人选及录用程序

  根据笔试成绩和招考岗位情形,划定公共科目合格分数线,专门的学问科目不划定合格分数线。自治区直属机关、自治区市直机关乡镇基层单位的国有科目合格分数线,由自治区常委协会部、自治区人事厅划定。设区的市及以下机关云长共课程合格分数线,由外地常务委员会委员组织部、市人事局依据各省的实在情状参照自治区直、自治区政府机关乡镇基层单位公共科目合格分数线划定,也可抢先或小于,但低于的总得服从比自治区机关单位云长共科目合格分数线低10分以内(个中央银行政专门的学问技能侦查低5分以内)的标准化划定,并报自治区市纪委组织部、自治区人事厅备案。

  3、面试资格复审

  3、面试资格复审

  凡加入此番全区统一组织录取考试的,笔试战表切合自治区常务委员会委员协会部、自治区人事厅划定的入库合格分数线的人士,列入甘肃公务员候录库,从表露当年合格分数线之日起,保留一年的候录资格。参与中组部、人力能源和社会保证部统一组织的勤务员录用考试,以及人力资源和社会保险部规定的学府并由人社局组织考查、考试课程与辽宁相平等且考试战绩分明为合格的,当年可认可其笔试合格成绩。

  公安系统一考式试录取非公安专业结束学业生,还要划定笔试总成绩合格分数线(即笔试总成绩合格分数线=公共课程合格成绩+专门的职业科目成绩),由外地人事局、公安厅商量明显,报自治区人事厅、自治区公安厅备案。

  面试前,外市和自治区招聘录用机关要文告踏向面试职员由此实地作证实行资格复审。资格复审时,报名考试人士应提供前述报名申请材料的原件。应届大学毕业生在身价复审阶段不能提供教育水平、学位证书原件的,应提供所在学院出具的连带表明资料。原则上,2012年四月31如今仍力不能及提供教育水平、学位证书原件者,作为活动放任录用处理。

  面试前,外省和自治区招聘录用机关要文告步向面试职员通超过实际地表达举行资格复审。资格复审时,报名考试人士应提供前述报名申请材料的原件。应届高校毕业生在身份复审阶段不可能提供文凭、学位证书原件的,应提供所在学校出具的相干表明资料。

  从候录库录用人士,按以下顺序办理:

  外省必得严苛按上述规定划定合格分数线,对违反左券私行缩短笔试合格分数线正式的,由自治区省委组织部、自治区人事厅宣布其划定的合格分数线无效,并视剧情追究有关人口的权力和权利。

  面试资格复审的年月:原则上在面试前的3天内或面试当天进展。

  面试资格复审的日子:原则上在面试前的3天内或面试当天进展。当中,本省考生的面试资格复审依照实际情状,在面试前1天或当天面试前开展。

  (一)申报录用安排。由区直属机关招聘录用活动以及各省常委组织部、市人事局申报录用陈设,并证实补充职员的缘由和须要,按规定分别报自治区常务委员会委员组织部、自治区人事厅同意后组织举办。

  笔试合格分数线,通过消息媒体向社会揭橥。

  4、面试时间地方

  4、面试的时光和地方

  (二)公布录用公告。由自治区党组组织部、自治区人事厅在西藏人事考试网(www.gxpta.com.cn)和本地音信媒体发布。公布录用通告原则上在五月三十日至二13日里面。报名时间为10 天。

  (二)面试

  面试分别于二〇一一年4月9日、13日、二十日、十五日实行。具体时刻、地点会面试文告。

  面试在二零一三年10月18、19、25、18日进行。具体日子、地方会面试公告。

  (三)报名。凡相符录用布告规定资格条件的入选候录库职员,可按公告公布的申请方法和供给申请。报名考试者在自治区范围内只可以报名考试三个部门或单位的二个职责,不可能同时报名考试四个及以上职位。

  步向面试人选由招聘录用活动遵照笔试合格总战表(含关照加分)从高分到低分以1∶3的比例明显。在那之中进展专门的职业科目笔试的人士笔试合格总战绩=公共科目笔试合格成绩(含照拂加分)+专门的工作科目笔试成绩。对达不到规定开考比例的职位,由自治区公务员老板部门统一在全区范围内从国有科目笔试战表达到自治区行政机关合格分数线以上的人士中开展调整补足收入的差额(原规定步入面试的人口保留面试资格,差额部分开展调弄整理)。调治将养职位于10月二十五日在山西人事考试英特网公布,并在此网址申请,未踏入原报名考试岗位面试但相符调剂职位资格条件的考生可报名报名,报名时间为1四月25日至15日,资格核对时间为一月二15日至十七日。二月17日由自治区公务员老板部门在江西人事考试网公布调和职位进入面试职员名单。面试成绩60分为及格。

  面试严刻实践考官、考生双抽签制度,即面试当天考官抽签明确考试的场合或考试的场所,考酱油签明显插手面试的逐个。

  5、面试的款式

  (四)资格检查核对。招聘录用机关对报有名气的人士张开身份核准和审查批准考试成绩。

  面试工作分别由区直属机关招聘录用活动、内地组织人事部门按自治区有关规定协会实践。区直招录机关规定的面试人选名单在湖北人事考试英特网公布,内地明确的面试人选名单在地方网址上宣布,同一时间通过书面或电话方式公告步入面试职员。

  面试时期,对面试考官和考生实行密闭管理。严禁带领手机等广播发表工具步入面试考试的地点。招聘录用活动不得向面试考官提供考生的个人消息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不可向考官表露本人姓名,如有违反则面试战绩按零分处理。

  面试重视运用结构化面试或无领导小组钻探的不二法门。具体方法会见试文告。

  (五)鲜明面试职员。招聘录用机关依据报名家士集体课程笔试战表(含照管加分)从高分到低分,按选定安排数与申请人数以1∶3的比例鲜明进入面试的人士。

  要实施严谨申明制度。步向面试的报名考试者须按本简章规定携带任何提请手续原件,经招聘录用机关表明正确后技能踏入面试。验证时,要认真核实报名考试者在报名表上提供的各样音信与提供的证件材质原件是或不是合乎。证件及材料原件必得真正可信赖。报名考试者提供的结业注脚所列的文凭档案的次序和行业内部必得与招考职位所须求的教育水平和正规符合。报名考试者的证明(如结业证、学位证、居民身份证、准考证等)及材质不全,或官样文章的,负担组织试行面试的机构有权撤销报考者的面试资格,报名考试者的笔试战表也同期作废,全体权利由报名考试者承担。

  面试成绩满分为100分,60分成及格。有行业内部面试(测量检验)的,专门的职业面试(测量检验)战表满分为100分,占面试总战绩的四分之三。

  专门的学业面试(测量试验)的方式由聘用活动规定。

  报名职员加入面试时须付出居民身份证和切合岗位资格条件的其余相关注明资料原件,供招聘录用单位表明。

  区直属机关招聘录用机关的面试方案,按规定报自治区省委组织部、自治区人事厅检查核对后集体实施。

  报考布置录取人数与实际到场面试人士的比例在1∶1之下(含1:1)职位的人口,其面试成绩要完成当天到处考官组面试的有着人士平均分以上(含平均分),方为合格。经自治区公务员COO部门批准,报名考试少数民族、艰辛边远地区和缺乏职位,以及报名考试公安机关人民警察职位的公安专门的学业的职员,其面试合格战表可在当天随地考官组面试的全部人士平均分的功底上下滑5分。

  6、战表发表

  别的按自治区关于公务员任用的管住规定办理。

  各省的面试方案,按规定报自治区市纪委组织部、自治区人事厅备案后组织实践。

  外市公务员老董部门和自治区招录机关应在面试甘休当天宣布面试战表。

  面试成绩满分为100分,60分成及格。个中,有标准面试(测量试验)的,结构化面试或无领导小组商讨的成绩为100分,占面试成绩的十分八;职业面试(测量试验)的实际业绩为100分,占面试战表的十分之二。

  八、人武警察的试验录取

  面试采用结构化面试格局进行。首要测量试验面试者的归咎分析技艺、言语表明手艺、应变本事、陈设协会和煦技艺、人际交往与本领、自己心思调节、动机相称性和音容笑貌仪容等。面试战表在面试截止后立时发表。

  

  报名考试布署录取人数与面试人选的比重在1∶1以下(含1:1)职位的人士,其面试成绩要高达当天到处考官组面试的具有人士的平分分以上(含平均分),方为合格。

  公安机关考试录取人民警察,要依照人事部、公安局和自治区的有关规定,首要从公安警察学院公安类职业毕业生中选定,不足部分从其余学院完成学业生中引用。公安警校按协警条件招生的公安类职业结业生,在校期间已透过公安专门的学业知识考试的,不再实行专门的学问科目考试,只列席公共科目考试。其公共科目考试战绩切合自治区有关规定划定的通过海关分数线的,从高分到低分按1∶3的比例分明面试人选,达不到1∶3的,按实际上人口面试。面试合格(面试合格战绩为60分)后,经体格检查、考察合格的,选择优秀者录取。非公安警察学校以及公安警察学校非公安类职业的毕业生报名考试公安机关人民警察的,除插足集体课程考察外,还要加入专门的学问科目考试,按安顿招考岗位数与相符内地人事局、公安厅划定的笔试合格总成绩,从高分到低分按1∶3的比重明显面试人选。达不到分明面试比例的,由自治区公务员老董部门公布相关岗位,在全区范围内举办疗养。然后按笔试合格总成绩加面试合格成绩,从高分到低分按1∶1的百分比步入体格检查、体能测验评定和观看比赛,均合格的,办理录用手续。

  (三)命题

  四、体格检查和入眼

  各省公务员COO部门和自治区招聘录用机关应在面试当天布告面试战表。

  录用公安机关人民武装警察体格检查工作按《转载人事部、公安厅有关印发国家公务员(公安机关人武警察)录用安插审查批准表和重用审查批准表以及公安机关录用人民武装警察体格检查项目和正规、体能测验评定项目和正规的通报》(桂人发〔二〇〇二〕72号)文件的有关规定进行。个中体能测验评定四项要有三项到达。招聘录用活动或体格检查对象对体格检查结果有失常态的,能够要求复检,经录用首席实行官机关批准同意后打开复检。复检需要应在收受体格检查结论通告之日起7日内提议,复检只好进展叁回,体格检查结果以复检结论为准。

  公共科目笔试和面试考题由自治区市级委员会组织部、自治区人事厅统一协会命制。

  招聘录用机关依据安顿录取人数与体格检查、考查人选1∶1的比重,根据综合战表〔综合战绩=笔试合格总成绩(含照望加分)+面试合格战绩〕从高分到低分的各样显著体格检查、考查人选。综合成绩同样时,以面试战表高的规定为人选;综合成绩、面试战表都如出一辙时,以《行政专门的学问技巧考试》科目成绩高的鲜明为人选(烈士和因公牺牲民警子女除却)。

  四、体格检查和观赛

  对公安机关基层单位招考法医职位,须求对身体高度和眼神等原则举行适度调解的,经自治区人事厅批准可按特殊地点招聘录用。

  专门的学问科目笔试和正规测验的命题按如下办法开展:区直的专门的学业科目笔试和正式测量试验的命题由区直属机关各招录机关肩负;公安、法院、检查机关、质量技监等系统专门的职业科目笔试和专门的学问测量试验的命题由自治区业务老董部门承担,设区的市及以下机关的专门的职业科目笔试和正规测验的命题由市级公务员首席实行官部门担任。命题必需按入闱命题供给协会进行。未报告进行专门的学业科目笔试或职业测量试验的,不得重新增。

  体格检查、考查不合格或自愿放弃体格检查、考察的,应从报名考试同一任务且面试战表合格的人手中依照综合成绩从高分到低分的逐个依次递补。未有递补人选的,由聘用机关遵照实际境况报经公务员CEO部门批准,裁撤该地点录用安排。

  招录活动依据布置录取人数与体格检查和观测人选1∶1的比重,依照综合成绩(综合战绩=笔试合格总成绩(含照拂加分)+面试合格战绩)从高到低的一一明确体格检查、考查人选。体检、考查然而关或自愿甩掉考查、体格检查的,应从报名考试同一任务、面试合格的人手中相继递补。确实没有合格人选的,由招录活动依靠实际意况报经公务员首席营业官部门批准,撤消该岗位录用安排。

本文由金沙手机娱乐网址-澳门金莎娱乐网站发布,转载请注明来源

关键词: